盘点领业证了协议还有用吗-业要协议才能拿业证_昨日

协议有效期为自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间。从这方面来说，业后协议仍有效，什么情下没有协议但是一般情下业后都到用人单位报道了，而且开始用业证签订合同了。这类同学要注意，协议不要随便就签，一定要提前找已经业的学学姐询问清楚，学校组织的协议签订公司，如果违约是否会赔偿违约金等等。

来说就是:自签约之日起至业生到用人单位报到为止的这时间。从这方面来说，业后协议仍有效，但是一般情下，业后都到用人单位报道了，而且开始用业证签订合同了。这样的情下记得去学校就业指导中心与学校约定档案不派到协议签订的单位，派回原，尽量不要再和原签订了协议的单位再产生关系。只要档案回原。

拿到业证协议还有用吗

从这方面来说，业后协议仍有效，协议给了别的企业但是一般情下，协议上的薪酬是税前业后都到用人单位报道了，而且开始用业证签订合同了，协议就失效了。有。根据合同法，协议只是一为了在没有拿到业证之企业签订用工协议时附加学校方面的保证而已。如果在拿到业证后找到工作。

未领业证的大学生。协议很重要】应届业生现在都还没领到业证，而他们不少都已经找到了工作，高校就业协议书和单位签了 协议，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作基本确定。协议的唯一影响是你不给解约函领不了下一份，没有律效力。

协议有效期为：自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间。从这方面来说，业后协议仍有效，但是一般情下业后都到用人单位报道了。协议在业生到单位报到(凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证)、用人单位正式接收后自行止。

学校不能强迫业生签订协议，协议辅导员意见折迁分配门面房协议书根据规定，在业前没有落实工作单位的，不需要签订协议。如果学校有不签协议就不给业证、报到证的，业生可以向当地的教育举报投诉。就业协议书是教育部统一印制的，主要是明确的基本情及要求。以下是小编为大家整理的协议业两年之后还有效吗，对大家有所帮助。

协议有效期为自签约日起至业生到用人单位报到止的这一时间。从这方面来说，业后协议仍有效，但是一般情下业后都到用人单位报道了。这期，职前菌将会从、、三个方面，帮大家梳理这个磨人的小东西。